ESG평가 ESG 평가란 기업의 사회적 책임 경영을 평가하는 지표입니다. ESG는 Environment(환경), Social(사회적), Governance(지배구조)의 약어로서, 이 3가지 측면을 평가하여 기업의 사회적 책임 경영 수준을 분석합니다. 기업에 미치는 영향은 매우 큰데, ESG 평가가 높아질수록 기업 이미지의 개선을 기대할 수 있습니다. 또한, ESG 평가가 높은 기업은 투자 가치가 높아지고, 금융 시장에서 유리한 조건으로 자금을 조달하는 것이 가능합니다. 더불어, 단순히 법적 요구 사항을 준수하는 것이 아니라, 기업의 사회적 책임적인 행동이 필요한 요즘 시대에는, ESG 평가가 높은 기업이 고객과 인적 자원 측면에서 확고한 경쟁 우위를 갖는 장점도 있습니다.
1. ESG평가의 기준은 무엇인가요?
ESG 평가의 기준은 평가를 담당하는 기관에 따라 조금씩 차이가 있을 수 있지만, 대체적으로 다음과 같은 기준을 활용합니다.
1) Environment(환경): 기후변화 대응, 재생에너지 사용, 에너지 효율성, 친환경적 제품 생산 등 환경 관리와 관련된 내용을 평가합니다.
2) Social(사회적): 노동권 및 국제 인권, 노동안전, 고객권익 및 제품 안전성, 기업의 사회공헌활동, 지역사회에 대한 책임 등 회사의 사회적 책임과 관련된 내용을 평가합니다.
3) Governance(지배구조): 기업의 내부 감사, 임원 보수와 이사회 구성, 회계와 세무정보의 투명성 등 기업의 지배 구조와 관련된 내용을 평가합니다. 이 외에도, 기업의 산업적, 지역적 특성에 따라 다른 추가적인 평가 항목이 포함될 수도 있습니다.
2. 기업의 ESG평가는 어떻게 이루어지나요?
ESG 평가는 기업의 재무제표와 같은 보고서나 지속가능성 보고서, 현장 조사 및 주식 트렌드 분석 등을 통해 이루어집니다. 대체로 ESG 평가를 수행하는 기관은 기업이 발행한 지속가능성 보고서나 기업의 다른 공식 문서를 수집해서 분석합니다. 이는 기업의 환경, 사회, 지배구조를 파악하기 위해 수집된 데이터가 됩니다. 이때 중요한 것은 수집된 자료가 믿을만한 출처에서 얻어졌는지와 수집된 자료의 신뢰성입니다. 이렇게 수집된 데이터를 기반으로, 기업의 ESG 점수를 산출하기 위해 각각의 평가 항목에 가중치를 부여한 후, 평가 결과를 종합하여 최종 ESG 평가 점수를 도출합니다. 이 점수는 기업의 사회적 책임 경영 수준을 나타내는 중요한 지표가 됩니다.
3. ESG평가는 누가 하나요?
ESG 평가를 담당하는 주체는 대체로 금융기관, 평가사와 보험사 등 전문적인 기관이 많습니다. 일반적으로 대규모 투자자들, 금융기관, 자산관리사 등이 ESG 평가를 자주 활용합니다. 대표적인 ESG 평가기관으로는 MSCI, Sustainalytics, Vigeo Eiris, Moody's 등이 있습니다. 또한, 세계의 주요 증권 거래소에서도 기업의 ESG 평가를 실시하고 있습니다. 이들 ESG 평가기관은 기업의 ESG 점수를 제공하고, 이를 바탕으로 투자 또는 리서치에 활용하는 등의 역할을 수행합니다.
한국 ESG기준원의 평가안내 자료 참고하세요 https://www.cgs.or.kr/business/esg_tab01.jsp
4. ESG평가를 신뢰할 수 있나요?
ESG 평가가 신뢰적인지에 대해선 여러 의견이 있습니다. 실제로 지난 몇 년간 ESG 평가가 바람직하다는 생각을 강조하는 대표적인 의견은 많습니다. 특히 최근에는 ESG 평가가 기업 리스크와 기회를 식별하는데 매우 효과적이며, 금융 시장에서 중요한 역할을 수행할 수 있는 지표라고 인식됩니다. 반면, 일부 전문가들은 일관성 있는 기준이 없고 ESG 평가가 신뢰성이 부족하다는 점에 대해 우려를 나타내기도 합니다. 또한, 이러한 평가 기관들의 평가 접근 방식이 다양하고, 관리 구조도 다르기 때문에 기업의 ESG 점수에 차이가 있을 수 있다는 단점이 있습니다. 하지만 최근에는 ESG 평가와 감사를 담당하는 공증기관의 역할이 증대되고 있어서, 전문가들은 기업의 ESG 평가가 더욱 신뢰성이 높아질 것으로 예상하고 있습니다. 또한, 기업들 역시 ESG 점수가 높게 평가되도록 노력하고 있기 때문에, ESG 평가가 기업의 사회적 책임 경영에 미치는 영향력은 더욱 커질 것으로 예측됩니다.
5. ESG 평가를 통해 기업의 사회적 책임성을 높이는 방법은 무엇인가요?
ESG 평가가 기업의 사회적 책임성을 높이기 위해서는 다음과 같이 몇 가지 방법을 고려할 수 있습니다.
1) ESG 평가 결과를 종합한 보고서 작성: 기업은 ESG 평가 결과를 보고서 형태로 작성하고 공개함으로써, 내부의 ESG 위반 사항이나 개선이 필요한 부분을 바로 알아내고 체계적인 개선 방안을 수립할 수 있습니다.
2) 외부 전문가들의 참여: ESG 전문가나 NGO 등 외부 전문가의 참여를 통해, 기업의 ESG 점수를 분석하고 개선할 수 있습니다.
3) 사내의 ESG 적극 추진: 기업 내부에서는 ESG 적극 추진에 대한 인식을 전파하고 이를 실제로 체계적으로 수행하기 위한 난제도 함께 해결해 나가야 합니다.
4) 사회적 문제에 대한 적극 대처: ESG 평가에서 체크되는 사회적 문제는 다양합니다. 이를 해결하기 위해서는, 기업 내부에서도 사회적 문제에 대한 적극 대응이 필요합니다. 기부나 금융 지원, 긴급 대응 팀 운영 등 다양한 활동을 통해 사회적 책임성을 높일 수 있습니다.
5) 지속 가능한 제품 및 서비스 제공: 환경 보호를 위한 제품 및 서비스를 제공함으로써 사회적 책임성을 높일 수 있습니다. 예를 들어, 재활용이 가능한 제품을 출시하거나 신재생 에너지 산업에 투자하는 등의 방법으로 환경 보호와 지속 가능한 경영을 실천할 수 있습니다.
6. ESG평가의 사례기업
1) 삼성전자(Samsung Electronics)
삼성전자는 다양한 사회 규범 및 규제 준수, 국제 인권기준 준수, 국제 근로기준 준수, 전체 생산 및 자금 및 커뮤니케이션 체인의 사회 및 환경 영향 평가, 제품과 서비스의 사회적 가치 있는 영향을 고려한 적극적인 혁신 등에 대한 노력으로 ESG 평가에서 상위권을 유지하고 있습니다. 특히 삼성전자는 다양한 지속가능성 프로그램을 수행함으로써 기업의 환경 책임성을 실천하고 있습니다. 높은 ESG 점수를 유지하여 기업 이미지의 개선을 가져올 뿐 아니라, 새로운 투자 기회와 혁신적인 경영에 대한 평가 역시 긍정적으로 받고 있습니다.
2) 브이티지코리아(VT GIMV Korea)
브이티지코리아는 주로 환경보호, 교육센터 지원, 현지 사회 취약계층에 대한 투자 등 지역사회 발전을 위한 경영 활동을 통해 높은 ESG 평가를 받고 있습니다. 또한, 브이티지코리아에서는 환경과 복지 분야에서 다양한 지속가능성 프로그램을 운영하고 있으며, 이들을 통해 지속 가능한 경영실천을 전개하고 있습니다. 이러한 노력으로 브이티지코리아는 ESG 평가에서 매우 높은 점수를 받아, 금융 시장에서 유리한 조건으로 자금을 조달하는 등 기업 경쟁력을 강화하고 있습니다.
7. 분야별 평가지표와 사례기업
E 분야는 환경적 책임성을 의미합니다.
ESG 평가에서 환경 기준은 가장 핵심적인 부분으로 여겨집니다.
E 분야의 평가지표는 크게 다음과 같이 분류될 수 있습니다.
1)대기 오염: 대기 중 유해 물질 발생으로 인한 환경 침해 및 예방, 대기 중 오염 원인 대해 적극적인 대응 정책 수립, 산업 구조 변화에 따른 대기 환경 오염원 조치 등을 평가합니다.
2) 지하수 및 지열 실 사용: 지하수 자원의 지속 가능한 관리와 보호, 지열 에너지 활용 등에 대해 평가합니다.
3) 쓰레기 및 재활용: 폐기물 처리 시설과 처리 공법, 재활용 가능한 자원의 분리수거 체계, 폐기물 처리 공정에서 발생할 수 있는 오염 문제 등을 평가합니다.
4) 에너지 관리: 에너지 효율성 개선 적극적인 대응, 재생 에너지 보유 및 이를 적극적으로 이차 전력 계획 및 발전에 활용하는 등, 에너지 관리 및 대처 방안 등이 해당합니다.
5) 환경 보호 및 복구: 자연환경 보호, 원예 생산, 야생 동식물 보호 등, 서식, 해양관리 등에 대해 평가합니다.
E 분야의 사례로는 아래와 같은 기업이 있습니다.
1) 에코프로 EP (EcoProEP) : 중소 규모의 철강업체로서, 자연환경의 보존 및 원 가치 확보를 위한 노력을 기반으로, ESG 평가 점수를 높게 받고 있습니다. 환경친화적인 제품 개발, 환경단체와의 협력, 철강과 환경의 상생을 위한 경영 등 다양한 방면에서 환경문제에 대한 관심과 노력이 인정받고 있습니다.
2) 삼성 SDI(Samsung SDI) :이온전지, 디스플레이, 자동차 배터리 등 다양한 제품과 서비스를 제공하는 회사로, 지속가능한 경영을 위해 대규모 신재생에너지 설비 구축, 환경 친화적인 제품 개발 등의 노력을 기반으로 ESG 평가에서 높은 점수를 받고 있습니다. 이러한 환경 관련 노력이 첨단기술 분야에서 삼성 SDI를 우위에 세워, 글로벌 시장에서의 경쟁력 향상을 도모하고 있다고 평가됩니다.
S 분야는 사회적 책임을 말하며, ESG 평가에서 가장 중요한 부분 중 하나입니다.
S 분야의 평가지표는 크게 다음과 같이 분류될 수 있습니다.
1)노동권 및 국제 인권: 노동현장에서의 인권 침해 및 인권 문제 관리, 인권 위반과 관련된 소송 사례, 공정한 노동환경을 위한 정책 수립 등을 평가합니다.
2) 노동안전: 작업환경 안전성, 안전 장비와 각종 위험 지역의 환경관리, 작업환경과 관련된 공정한 인력 관리 등에 대해 평가합니다.
3) 고객권익 및 제품 안전성: 고객의 권리 보호, 제품 안전성 평가, 재활용 및 재사용 가능한 제품과 관련된 소재 및 메커니즘 관리 등에 대해 평가합니다.
4) 기업의 사회공헌활동: 기업이 사회필요성을 충족하기 위해 수행하는 활동, 지역사회에 대한 투자 및 기부 등을 평가합니다.
5) 지역사회에 대한 책임: 기업의 활동이 지역사회에 미친 영향, 기업과 지역사회와 함께하는 활동에 대한 참여, 지역속성을 강화하기 위한 복지 및 교육 지원, 지역사회 인프라 구축 등에 대해 평가합니다.
S 분야의 사례로는 아래와 같은 기업이 있습니다.
1) 케이프인(Kaplan) : 학습교재 및 검정 전문 인증서비스 등을 제공하는 기업으로, 지속가능성 보고서 작성과 공개, 지속가능성 관리 위원회 설립 등 지속가능한 경영에 대한 노력으로 ESG 평가에서 높은 점수를 얻고 있습니다.
2) 신한금융그룹(Shinhan Financial Group) : 환경 문제와 관련한 정책 수립 및 미래 신사업 분야에 인력과 자금을 투자하는 등의 노력으로 환경/사회 분야에서 높은 ESG 점수를 받고 있습니다. 또한, 향후 지속가능성 업무를 강화하기 위한 'ESG 경영연구실' 설립 등을 통해 ESG 평가 점수 향상에 노력해 나가고 있습니다.
G (Governance) 분야는 기업의 이사회 구성, 거버넌스, 윤리 및 이슈 관리 등 회사의 경영 방식을 평가합니다.
이는 기업의 재무 성과와 같은 다른 지표와도 관련이 있습니다.
G 분야의 평가지표는 크게 다음과 같이 분류될 수 있습니다.
1) 이사회 구성 및 공정성: 이사회의 다수결 형태, 이사회 멤버 구성의 다양성, 대출 및 임원 보상 등의 정책 등을 평가합니다.
2) 내부 통제 및 감사: 기업의 내부 통제를 강화하는 정책, 감사위원회 존립과 역할 및 감사 책임 등을 평가합니다.
3) 윤리 및 이슈 관리: 기업의 윤리관리 체계, 이슈 관리 및 곡선 처리, 갈등 관리, 도덕적 의사결정과 윤리 경영, 비리 및 범죄 예방 등을 평가합니다.
4) 이사회의 지속가능한 역할: 이사회의 지속 가능한 역할과 책임, 지배구조에서 투명성 강화 등을 평가합니다.
5) 이사회 결정의 투명성: 이사회와 경영진의 이사회 결정 과정의 투명성, 이사회와 경영진 간의 충돌 해결 방안 등을 평가합니다.
G 분야의 사례로는 아래와 같은 기업이 있습니다.
1) SK하이닉스(SK Hynix): 대한민국 대표 반도체 제조사로, 이사회 내의 다양한 전문 지식과 경험이 결합된 경영진 시스템, 독립적인 이사회와 감사위원회 등의 거버넌스를 통해, 지속 가능한 업체 경영을 지향하고 있습니다. 이것은 G 분야에서 높은 점수를 받을 수 있게 해 주었습니다.
2) 키움증권(Kiwoom Securities): 신뢰와 확고한 거버넌스를 바탕으로 기업의 가치를 최선으로 추구하는 것을 목적으로 하며, 이사회에서의 각종 의결과정과 정책, 그리고 이사회의 역할과 책임, 감사위원회 체제 등을 확립하여 G 분야에서 높은 점수를 받고 있습니다.